＜Webセミナー＞
従業員によるSNS経由の情報漏えいや不適切行為から
企業や従業員を守るために
～新入社員が業務に慣れてきた時期に起きるリスクを未然に防ぐ秘訣とは～

新入社員やアルバイト従業員の入れ替わりが活発になる季節となり、企業は様々な研修や啓蒙活動を実施されているかと思います。中でもSNSに関するリスクへの対策を行う企業様も少なくないですが、リスク情報の最新化や対策を行う企業側の認識のアップデートはできておりますでしょうか。
メディアや使用方法は多様化しており、リスクへの認識をアップデートすることは対策を行う上で重要なポイントとなります。

今回のセミナーでは、多数の企業様のデジタルリスクマネジメントをサポートしてきたエルテス社より炎上リスクを最小化するための取り組みについて、漫画やイラストを用いて企業様の課題解決を行ってきたフーモア社からデジタルリスク対策の施策とその有効性について解説いたします。

長期休暇前にインプットしておきたい企業のSNSリスク対策について解説する1時間となります。

新入社員やアルバイト従業員など人員の入れ替わりが多く発生する今の時期、多くご相談いただくのが従業員のSNS利用に関する炎上リスクです。炎上が企業や従業員に与える影響は大きく、今後の企業活動にも影響を与える可能性があります。今回は高まる従業員のSNS利用リスクと企業が取るべき対策について事例をもとに解説いたします。

各社様々な手法を活用・工夫を行い従業員向に向けて情報を発信しているかと思います。
今よりもっと従業員へリスク対策や正しい判断を浸透させるための手法としてマンガが有効です。
組織内での浸透や自ら学習することを仕組化する手法や他社の活用事例を含めたノウハウをご紹介いたします。

【略歴】
在学中にジェンダー観点から広告PRを研究。その後エルテスにてコンサルタントとして従事。多数の企業のリスク低減および批判が寄せられた後の鎮静化を取り扱う。現在はマーケティンググループに在籍。

【略歴】
2021年に株式会社フーモアに入社。
前職の人材業界の経験とマーケティング観点からの漫画提案を駆使し、To B ToC含め多岐に渡る業界を担当。
現在はTOPセールスとして事業部を牽引。並行して新規アライアンスも行っている。