なぜSNSリスク対策は定着しないのか？
企業と従業員を炎上から守るために今求められる対策とは

2026年4月には、BeRealやInstagramのストーリーズ機能などを通じて、社外秘情報が意図せず漏えいしてしまう事象が相次ぎました。デジタルネイティブ世代のSNSとの向き合い方が問われる中、炎上の原因はより身近で複雑になっています。
従業員と企業ブランドを守るため、すでにSNS研修に取り組まれている企業様も多いのではないでしょうか。

しかし、次々と新しい機能が登場する中、研修は一度実施するだけでは不十分です。
実際に、人材の入れ替わりや最新トレンドへの対応に悩み、継続的なリスク啓蒙に課題を抱える企業様からのご相談も急増しています。

今回のセミナーでは、多くの企業様のデジタルリスクマネジメントをサポートしてきたエルテス社より従業員の炎上リスクを最小化するための取り組みについて、漫画やイラストを用いて企業様の課題解決を行ってきたフーモア社より従業員研修の施策とその有効性について解説いたします。
従業員のSNS利用に課題を抱える人事部門、危機管理部門の担当者に聞いていただきたい1時間となります。是非ご参加ください。

SNSは今や世代や属性を問わず、生活に不可欠なインフラとなりました。
特に新入社員の世代は、物心ついた時からSNSでのコミュニケーションが日常の一部として定着しています。
誰もが容易に情報発信できる現代において、従業員がSNSトラブルを起こさない、あるいは巻き込まれないためには、企業としてどのようなアプローチが必要なのでしょうか。
本セッションでは、従業員と企業の双方を守るための「SNS炎上対策」と、効果的な取り組みのポイントについて解説いたします。

コンプライアンス研修やセキュリティマニュアルを作っても、現場に定着・浸透しないのはなぜか？
その最大の原因は「心理的ハードル」と「他人ごと化」にあります。
本セッションでは、社員が“思わず読んでしまう”漫画の力を活用し、ルールを押し付けるのではなく「疑似体験」を通じて感情を動かし、意識と行動の変容を促す具体的なアプローチとコンテンツ設計の裏側をお伝えします。

　

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