経営アジェンダとしての「危機対応力」 ― 不確実性時代のレジリエンス戦略 Vol.5
情報の「持ち出し・持ち込み」リスクに
企業はどう備えるべきか
～入退社時に求められる情報ガバナンスとリスク管理～
日時：2026年10月16日（金）14:00～15:00※１週間の見逃し配信あり
会場：オンライン開催（Zoomを活用予定）
※視聴方法は申込者様に別途メールにてご案内
会場：オンライン開催（Zoomを活用予定）
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セミナーテーマ
日本の労働市場がかつてない激変期を迎え、人材の流動化が急拡大しています。
いま企業が直面している最大のリスクは、外部からのサイバー攻撃だけではなく「内部関係者（ヒト）に起因する情報漏洩」です。
退職者による競合他社への「手土産転職」に伴う情報漏洩リスクが常態化する一方で、見過ごされがちなのが、中途採用（転入）者による「他社営業秘密の持ち込みリスク」です。
「早く成果を出したい」という焦りや、「自分が作成した資料だから問題ない」という誤認から、意図せず前職の機密データを利用してしまうケースが頻発しています。
これが発覚した場合、持ち込んだ本人だけでなく採用企業も不正競争防止法違反（共同不法行為）として追及され、重大な社会的信用の失墜や法的ペナルティを科されるケースが急増しています。
本セミナーでは、退職者による情報持ち出しを防ぐ「被害者対策」と、中途採用者による情報持ち込みを防ぐ「加害者対策」の両面から、実効性の高い内部不正対策の「現実解」を詳しく解説します。
いま企業が直面している最大のリスクは、外部からのサイバー攻撃だけではなく「内部関係者（ヒト）に起因する情報漏洩」です。
退職者による競合他社への「手土産転職」に伴う情報漏洩リスクが常態化する一方で、見過ごされがちなのが、中途採用（転入）者による「他社営業秘密の持ち込みリスク」です。
「早く成果を出したい」という焦りや、「自分が作成した資料だから問題ない」という誤認から、意図せず前職の機密データを利用してしまうケースが頻発しています。
これが発覚した場合、持ち込んだ本人だけでなく採用企業も不正競争防止法違反（共同不法行為）として追及され、重大な社会的信用の失墜や法的ペナルティを科されるケースが急増しています。
本セミナーでは、退職者による情報持ち出しを防ぐ「被害者対策」と、中途採用者による情報持ち込みを防ぐ「加害者対策」の両面から、実効性の高い内部不正対策の「現実解」を詳しく解説します。
こんな方におすすめです
- 取締役・マネジメントクラス
- 経営企画部門
- 法務・コンプライアンス部門
- リスクマネジメント部門
- 情報システム部門
- 調達部門
- 内部監査部
本セミナーで得られる「3つの学び」
流動化時代に急増する「ヒトのリスク」と法的盲点の整理
退職者による「情報持ち出し（被害者リスク）」だけでなく、中途採用者による「他社情報の持ち込み（自社が加害者になるリスク）」のリアルな実態と法的リスクを整理します。
退職者による「情報持ち出し（被害者リスク）」だけでなく、中途採用者による「他社情報の持ち込み（自社が加害者になるリスク）」のリアルな実態と法的リスクを整理します。
「可視化の徹底」×「入退社トリガー」によるハイブリッド運用
従業員のログを網羅しつつ、人事情報（入退社リスト等）とシステムを自動連動させ、リスクが高まるタイミングのみ検知感度を最大化する手法を解説します。
従業員のログを網羅しつつ、人事情報（入退社リスト等）とシステムを自動連動させ、リスクが高まるタイミングのみ検知感度を最大化する手法を解説します。
「深夜・休日等の時間外操作」に絞った過剰検知の克服
不正が最も起きやすい「周囲の目がない時間外操作」に焦点を絞り、勤怠データと操作ログを突合させることで、運用負荷を上げずに本質的なリスク行動のみを絞り込む方法を明示します。
不正が最も起きやすい「周囲の目がない時間外操作」に焦点を絞り、勤怠データと操作ログを突合させることで、運用負荷を上げずに本質的なリスク行動のみを絞り込む方法を明示します。
セッション概要
第1部 株式会社KPMG Forensic & Risk Advisory
人材の流動化が進む中、企業には、退職者による機密情報・営業秘密の「持ち出し」を防ぐだけでなく、中途採用者を通じた前職の機密情報等の「持ち込み」によって、自社が思わぬリスクを負うことを防ぐ視点も求められています。本セッションでは、入退社時に生じやすい情報管理上のリスクを「持ち出し」と「持ち込み」の両面から整理。企業が留意すべき法的・レピュテーション上のリスクを踏まえながら、採用・入社から在職中、退職に至るまで、組織としてどのような情報ガバナンスや管理体制を整備すべきかを解説します。
第2部 株式会社エルテス
「手土産転職」に代表される悪意ある情報持ち出しや、ルール逸脱といった内部脅威は、従来の対策では防ぎきれないほど複雑化しています。本セッションでは、PCの操作ログを有効活用し、従業員の不正行動や予兆を可視化・早期発見するための具体的な手法を解説します。単なる監視にとどまらず、企業が取り組むべき実効性のあるリスク管理の全貌を紐解きます。
セミナー登壇者
株式会社 KPMG FAS／株式会社KPMG Forensic & Risk Advisory
ディレクター
蓑和 秀夫
ディレクター
蓑和 秀夫
15年以上に亘って、製造業・消費財・小売・金融・不動産・建設分野を中心にクライアント企業と共に、グローバル経営管理、ガバナンス改革、既存事業変革、イノベーション・新規事業開発、組織文化・行動改革、M&A・PMIなどの経営テーマに対してプロジェクトを推進。7年間の海外駐在経験を有する。(2017年～インドネシア・ジャカルタ、2021年～シンガポール)
株式会社エルテス
IRI事業本部 アカウントセールスグループ エバンジェリスト
永易 靖規
IRI事業本部 アカウントセールスグループ エバンジェリスト
永易 靖規
サイバーセキュリティ企業で営業責任者として従事し、IPOに貢献。
その後、2021年よりエルテスに入社。従業員数10,000人以上の大手企業中心にIRIの導入に貢献。また、サービス向上の商品企画にも従事。
その後、2021年よりエルテスに入社。従業員数10,000人以上の大手企業中心にIRIの導入に貢献。また、サービス向上の商品企画にも従事。
注意事項
講師・共催企業と同業の方、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。
講師・講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。
講師・講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。
セミナー概要
| テーマ | 【10月16日オンライン開催】 経営アジェンダとしての「危機対応力」 ― 不確実性時代のレジリエンス戦略 Vol.5 情報の「持ち出し・持ち込み」リスクに企業はどう備えるべきか ～入退社時に求められる情報ガバナンスとリスク管理～ |
|---|---|
| 日時 | 2026年10月16日（金）14:00～15:00 ※お申し込みいただいた方限定で、見逃し配信URLをお送りいたします。 |
| 費用 | 無料 |
| 場所 | 本セミナーはオンライン開催となります。（Zoomを活用予定） 事前登録の上、ご自宅やサテライトオフィスなどからお気軽にご参加ください。 ※視聴方法は申込者様に別途メールにてご案内 |
| 問い合わせ先 | エルテスセミナー事務局（marketing@eltes.co.jp） |
| 緊急連絡先 | セミナー事務局 柏木（070-2630-8165） |
| 備考 |
■法人様向けのセミナーとなります。講師・共催企業と同業の方、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。また、講師・講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。 |
お申込みフォーム
※注意事項
質問：当日匿名で紹介する可能性があります。紹介が難しい場合は、セミナー後にメール等で回答いたします。
ロボット認証：直近でメールアドレスの変更などがあった方の認証がうまく行かないケースもございます。その際は、お手数をおかけしますが、セミナー事務局までご連絡ください。弊社側でセミナー申込みを致します。
質問：当日匿名で紹介する可能性があります。紹介が難しい場合は、セミナー後にメール等で回答いたします。
ロボット認証：直近でメールアドレスの変更などがあった方の認証がうまく行かないケースもございます。その際は、お手数をおかけしますが、セミナー事務局までご連絡ください。弊社側でセミナー申込みを致します。
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