情報漏えい発生時の対応と
被害を最小限に抑えるための対応手順

サマリ

このホワイトペーパー資料では、下記のことをお伝えします。 

• 情報漏えい発覚後の対応ステップ

• 内部不正を誘発する「不正のトライアングル」

• 内部不正兆候となる行動パターン

• 機械学習を用いたUEBAの仕組み

こんな方におすすめ

• 情報漏えい発生時の対応手順や、被害を最小化する方法を知りたい方

• 退職者などの内部不正に危機感を持つ経営者やコンプライアンス部門の方

• ログ分析を活用し、不審な行動を早期検知したい情報システム部門の方

概要

エルテスが2025年に行った調査では、転職経験者の5人に1人が「情報の持ち出し」を経験しているという結果が出ています。退職者や内部関係者による情報漏えいリスクは、もはや軽視できない経営課題のひとつとなっています。

本資料では、情報漏えい発覚後の被害を最小限に抑える方法から、不正を防ぐための「3つの兆候」までまとめました。貴社のガバナンス構築の一助として、ぜひご活用ください。