新入社員研修で伝えるべき
SNSリスクと炎上が企業に与える影響

サマリ

このホワイトペーパー資料では、下記のことをお伝えします。 

 

• SNSの特性

• 従業員による4つの炎上事例

• 新入社員が意識すべきSNSリスクのポイント

こんな方におすすめ

 

• 従業員を管理する人事部門やマネジメント部門の方

• 企業のコンプライアンス対策を行う方

概要

近年の新入社員は、デジタルネイティブと呼ばれる世代に当たり、SNS上で情報発信をすることにさほど抵抗がないと言われています。しかし、SNSに慣れてるからといって、SNSリスクを十分に理解しているとも限りません。新入社員が、「うっかり」社外秘の情報をSNSで漏えいしてしまうなどのインシデントが起こらないよう、企業は新入社員にしっかりとリスク理解・コンプライアンス教育を促すことが大切です。

本資料では、従業員の教育や研修を任されている方に向けて、新入社員が特に気を付けたい炎上のポイントを実際の事例をもとに解説しました。新入社員向けの研修資料としてもぜひご活用ください。